Newyddion Busnes Mawr
“Rhwydweithio gyda Nina” pennod chwech ...pwnc dadleuol
“Rhwydweithio gyda Nina” pennod chwech
Mae hwn yn mynd i fod yn bwnc dadleuol…
newyddion/erthygl.html
Heddiw, rydyn ni’n mynd i archwilio’r term “Rhewi eich cystadleuaeth” mewn rhwydweithio busnes, sy’n digwydd pan fydd pobl yn fwriadol yn gwahardd neu’n rhwystro eraill rhag sgyrsiau, cyfleoedd, neu gydweithrediadau—fel arfer oherwydd eu bod yn eu gweld fel cystadleuwyr yn hytrach na chyfoedion. Mewn rhai rhwydweithiau dim ond un cynrychiolydd o sector penodol maen nhw’n ei ganiatáu, mae hyn yn cael ei hyrwyddo fel budd.
Dyma ddadansoddiad o sut olwg sydd ar hynny a pham y gall fod yn wrth-dân:
Sut olwg sydd ar “Rhewi Eich Cystadleuaeth”…
* Gwahardd rhywun rhag mynychu digwyddiadau
* Peidio â chyflwyno cystadleuydd i gysylltiadau, hyd yn oed pe bai’n fuddiol i bob parti
* Atal cyfleoedd neu atgyfeiriadau rhag ofn y gallent “ddwyn busnes.”
* Creu cliciau o fewn rhwydwaith sy’n gwneud i eraill deimlo’n annymunol.
Negyddion y Dull Hwn
* Yn Niweidio Eich Enw Da
Mae rhwydweithio wedi’i adeiladu ar ymddiriedaeth a haelioni. Os yw pobl yn sylwi eich bod yn cau eraill allan, efallai y byddant yn eich gweld fel rhywun ansicr, anghydweithredol, neu hyd yn oed yn angharedig.
* Yn Cyfyngu ar Eich Cyfleoedd Eich Hun
Po fwyaf y byddwch chi’n ei roi mewn rhwydweithio, y mwyaf y byddwch chi’n ei dderbyn. Drwy rewi pobl allan, rydych chi’n rhwystro cyflwyniadau, partneriaethau ac atgyfeiriadau posibl a allai ddod yn ôl atoch chi mewn ffyrdd annisgwyl.
* Yn Creu Awyrgylch Gwenwynig
Gall pobl deimlo tensiwn neu gystadleurwydd mewn ystafell. Os yw rhwydwaith yn teimlo’n glic neu’n elyniaethus, gall aelodau ddatgysylltu neu adael yn gyfan gwbl.
* Ennill Tymor Byr, Colli Tymor Hir
Efallai y byddwch chi’n cadw un cyfle i chi’ch hun heddiw, ond yn y tymor hir, rydych chi’n colli ewyllys da a chysylltiadau a allai fod wedi arwain at enillion mwy.
* Colli Dysgu a Thwf
Gall cystadleuwyr fod yn gynghreiriaid. Maen nhw’n deall eich heriau, a gall cydweithio â nhw arwain at arloesedd, adnoddau a rennir, neu hyd yn oed fentrau ar y cyd.
Dewis Arall Gwell:
Yn lle rhewi cystadleuaeth allan, cofleidiwch y meddylfryd bod digon o fusnes i fynd o gwmpas. Saflewch eich hun drwy:
* Rhannu gwerth yn agored
* Cydweithio lle mae buddiannau’n cyd-fynd
* Adeiladu enw da fel rhywun hael, hygyrch, a pharchus
Pa rwydwaith hoffech chi fod yn gysylltiedig ag ef?
…Rhwydweithio Hapus!
Nina